← VoltarGuia8 min2026-02-10
Como Preparar uma Entrevista de Emprego em Portugal: Guia Completo 2026
O guia definitivo para te preparares para qualquer entrevista de emprego em Portugal. Da pesquisa da empresa ao follow-up.
Preparar uma entrevista de emprego em Portugal exige mais do que decorar respostas. Exige estratégia, pesquisa e treino real.
## 1. Pesquisa da Empresa
Antes de qualquer entrevista, deves saber:
- O que a empresa faz e qual o seu posicionamento no mercado
- Quem são os concorrentes diretos
- Notícias recentes (expansões, prémios, mudanças de liderança)
- Valores e cultura da empresa (consulta o site e LinkedIn)
**Dica SUAR:** Usa o nosso Company Intel para obteres um resumo automático de qualquer empresa portuguesa.
## 2. As 5 Perguntas Que Vais Sempre Ouvir
Independentemente do sector, estas perguntas surgem em 90% das entrevistas em Portugal:
1. **"Fale-me de si"** — Não é para contar a tua vida. É um pitch de 90 segundos: quem és profissionalmente, o que fizeste, e porque estás aqui.
2. **"Porque quer sair do emprego actual?"** — Nunca fales mal do empregador anterior. Foca-te no crescimento e nos novos desafios.
3. **"Qual é o seu maior defeito?"** — Sê honesto mas estratégico. Menciona algo real e mostra como estás a trabalhar nele.
4. **"Onde se vê daqui a 5 anos?"** — Mostra ambição alinhada com a empresa. Não digas "no seu lugar".
5. **"Tem perguntas para nós?"** — Tem SEMPRE perguntas preparadas. Pergunta sobre a equipa, os desafios do cargo, ou a cultura.
## 3. A Linguagem Corporal Conta
Em Portugal, a entrevista começa no momento em que entras no edifício:
- Aperto de mão firme (não esmagues, não sejas mole)
- Contacto visual constante mas natural
- Postura direita, mãos visíveis
- Sorri quando apropriado
## 4. O Dress Code Português
O mercado português ainda é relativamente formal:
- **Banca/Seguros/Consultoria:** Fato completo
- **Tecnologia/Startups:** Smart casual (sem fato, mas cuidado)
- **Retalho/Hotelaria:** Apresentável e limpo
- **Regra de ouro:** Veste um nível acima do que usarias no dia-a-dia do cargo
## 5. Treino com Simulação
A diferença entre candidatos que passam e que falham está no treino. Dados do SUAR mostram que candidatos que fazem 3+ simulações melhoram o score em média 23 pontos.
O simulador coloca-te frente a frente com managers AI calibrados para o mercado português. Sente a pressão antes da entrevista real.
## 6. O Follow-Up
Depois da entrevista:
- Envia um email de agradecimento em 24h
- Reforça o teu interesse e menciona algo específico da conversa
- Não ligues a perguntar "e então?" — espera o prazo que indicaram
## Conclusão
Preparação não é decorar respostas. É treinar a tua capacidade de pensar sob pressão, comunicar com clareza e demonstrar valor. O SUAR existe para isso.