Testes20 de janeiro de 20267 min

Testes Psicotécnicos: Como Treinar em 2026

Raciocínio numérico, lógico e verbal — estratégias para os testes mais usados em Portugal.

Os testes psicotécnicos são usados por 70% das grandes empresas em Portugal. Bancos, consultoras, telecoms e sector público usam-nos como filtro inicial.

Tipos de Testes

1. Raciocínio Numérico

Interpretar tabelas, gráficos e fazer cálculos sob pressão de tempo.

Exemplo: "A empresa vendeu 1.200 unidades em Janeiro e 1.500 em Fevereiro. Qual foi o aumento percentual?"

-Resposta: (1500-1200)/1200 × 100 = 25%

Dicas:

-Pratica cálculo mental (percentagens, proporções, médias)

-Lê o gráfico/tabela ANTES de olhar para as opções

-Gestão de tempo: ~1 minuto por pergunta

2. Raciocínio Lógico (Abstracto)

Sequências de figuras, padrões visuais, matrizes.

Dicas:

-Procura padrões de rotação, reflexão, adição/subtracção de elementos

-Se não vês o padrão em 30 segundos, avança e volta depois

-Pratica com séries: cada elemento segue uma regra

3. Raciocínio Verbal

Compreensão de texto, sinónimos, analogias, interpretação.

Dicas:

-Lê o texto completo antes de responder

-Atenção: "O texto diz" vs "O que achas"

-Procura palavras-chave que alteram o significado (não, excepto, apenas)

4. Testes de Personalidade

BIG5, DISC, ou equivalentes. Avaliam traços como extroversão, conscienciosidade, estabilidade emocional.

Dicas:

-Sê consistente (respostas contraditórias são detectadas)

-Não tentes ser o "candidato perfeito" — sê equilibrado

-Responde rápido, a primeira intuição é geralmente melhor

Quem Usa Testes em Portugal

Sector	Testes Comuns
Banca (CGD, BPI, Millennium)	SHL, Cut-e, numérico + verbal
Consultoria (Deloitte, EY, KPMG)	Numerical reasoning + case study
Telecoms (NOS, Vodafone, Altice)	SHL verbal + numérico
Sector Público	Provas de conhecimentos + psicotécnicos
Retalho (Sonae, Jerónimo Martins)	Personalidade + situacional

Estratégia de Treino

Semana 1-2: Diagnóstico

-Faz um teste de cada tipo sem preparação

-Identifica os teus pontos fracos

Semana 3-4: Treino Focado

-30 minutos por dia no tipo que tens mais dificuldade

-Cronometra-te sempre

Semana 5: Simulação Real

-Faz testes completos em condições reais (timing, sem ajuda)

-Revê os erros

No SUAR

O SUAR inclui módulos de testes psicotécnicos com:

-Raciocínio numérico (20 questões)

-Raciocínio lógico (15 questões)

-Raciocínio verbal (15 questões)

-Scoring instantâneo com explicação dos erros

-Benchmarking contra outros candidatos

Treina os testes e a entrevista no mesmo sítio. É assim que os top performers se preparam.

TREINA NO SUAR

Pronto para testar o que aprendeste?

Simulador de entrevistas. Score medio: 38/100.

Comecar Gratis