Cada vaga recebe um badge de confiança para tomares decisões informadas.
O Score de Fiabilidade do SUAR traduz dados complexos num sistema simples de 4 níveis. Em vez de analisares cada vaga manualmente, tens uma resposta imediata.
A empresa contrata ativamente. Candidatos reportam feedback. Vaga atualizada recentemente.
Sem sinais de alerta evidentes, mas sem confirmação positiva. Vale a pena candidatar com atenção.
Poucos dados disponíveis ou sinais ambíguos. Candidata com cautela e define um prazo de resposta.
Múltiplos sinais de ghost job: re-publicação repetitiva, zero feedback, descrição vaga. Evita candidatar-te.
Prioriza Verificadas e Prováveis — Investe o teu tempo onde há retorno real.
Não descarta tudo o que é Não Verificada — Pode ser uma empresa mais pequena com menos dados.
Evita Alertas — Salvo se tiveres contacto direto com alguém na empresa.
Compara antes de candidatar — O SUAR mostra o score ao lado de cada vaga no CV Matcher.
Candidata-te com confiança. Deixa o SUAR filtrar o ruído.
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