Voltar|Ghost Jobs
Score4 min de leitura
🛡️

Score de Fiabilidade — Como Ler os Resultados

Cada vaga recebe um badge de confiança para tomares decisões informadas.

O Score de Fiabilidade do SUAR traduz dados complexos num sistema simples de 4 níveis. Em vez de analisares cada vaga manualmente, tens uma resposta imediata.

Os 4 Níveis do Score

Verificada

A empresa contrata ativamente. Candidatos reportam feedback. Vaga atualizada recentemente.

🔵Provável

Sem sinais de alerta evidentes, mas sem confirmação positiva. Vale a pena candidatar com atenção.

⚠️Não Verificada

Poucos dados disponíveis ou sinais ambíguos. Candidata com cautela e define um prazo de resposta.

🚨Alerta

Múltiplos sinais de ghost job: re-publicação repetitiva, zero feedback, descrição vaga. Evita candidatar-te.

Exemplo Real com Score

CASE STUDY

Startup XYZ (Lisboa)

Full-Stack Developer

20 de Novembro 2025

Publicada há 14 dias (dentro do normal)
Empresa contratou 3 pessoas no último trimestre
Descrição detalhada com stack tecnológico, salário e benefícios
Recrutador respondeu a 80% dos candidatos no Glassdoor
Score SUAR: Verificada ✅ — Todos os sinais apontam para vaga legítima

Como usar o Score no dia-a-dia

Prioriza Verificadas e Prováveis — Investe o teu tempo onde há retorno real.

Não descarta tudo o que é Não Verificada — Pode ser uma empresa mais pequena com menos dados.

Evita Alertas — Salvo se tiveres contacto direto com alguém na empresa.

Compara antes de candidatar — O SUAR mostra o score ao lado de cada vaga no CV Matcher.

4
níveis de confiança claros
95%
das vagas "Alerta" nunca resultam em contratação
3x
mais respostas ao candidatar a vagas "Verificadas"

Candidata-te com confiança. Deixa o SUAR filtrar o ruído.

Experimentar SUAR Grátis

Explorar mais

👻
Ghost Jobs
Milhões de candidatos perdem horas a responder a vagas que n...
🔍
Tecnologia
Algoritmos que analisam 12 sinais de alerta em cada oferta d...