Os 10 Erros Mais Comuns no Currículo em Portugal (e Como Corrigir)

Em Portugal, os recrutadores passam em média 7 segundos a olhar para cada CV. Se o seu tem algum destes erros, pode estar a perder oportunidades sem saber.

Erro 1: Foto Desadequada (ou Sem Foto)

Em Portugal, é esperado incluir foto no CV — ao contrário dos EUA e UK. Mas a foto errada pode prejudicar:

Erros comuns:

Solução: Foto profissional com fundo neutro, roupa de trabalho, sorriso leve. Não precisa de fotógrafo — um telemóvel com boa câmara e luz natural funciona.

Erro 2: Morada Completa e Dados Desnecessários

Não coloque:

Coloque apenas: Cidade + contacto (email + telemóvel + LinkedIn)

Erro 3: Objetivo Profissional Genérico

"Procuro uma oportunidade que me permita crescer profissionalmente..." — todos os recrutadores já leram isto.

Substitua por um resumo profissional (2-3 linhas):

"Gestora de marketing digital com 4 anos de experiência em e-commerce. Especialista em Google Ads e Meta Ads com histórico de ROI 3.5×. Fluente em inglês e espanhol."

Erro 4: Listar Tarefas em Vez de Resultados

Mau:

Bom:

Regra: Sempre que possível, inclua números e métricas.

Erro 5: CV com Mais de 2 Páginas

Em Portugal, o ideal é 1 página para júnior, 2 páginas para sénior. Nunca mais de 2.

O que cortar:

Erro 6: Design Excessivo ou Formato Incompatível

CVs feitos no Canva são bonitos mas falham nos ATS (sistemas de triagem automática). 75% das grandes empresas portuguesas usam ATS.

Solução:

Erro 7: Faltas de Ortografia e Gramática

Em português, os erros mais comuns:

Solução: Reveja 3 vezes. Peça a alguém para ler. Use o corretor ortográfico. O SUAR deteta automaticamente erros gramaticais no CV.

Erro 8: Não Adaptar o CV à Vaga

Enviar o mesmo CV para todas as vagas é o erro mais caro. Cada vaga tem requisitos diferentes.

O que adaptar:

Dica SUAR: Cole o seu CV e a descrição da vaga no CV Matcher. Em 10 segundos, sabe exatamente o que ajustar.

Erro 9: Gaps Não Explicados

Períodos sem emprego geram perguntas na cabeça do recrutador. Não esconda — explique brevemente:

Erro 10: Referências "Disponíveis a Pedido"

Esta frase não acrescenta nada. O recrutador sabe que pode pedir.

Melhor: Não mencione referências no CV. Prepare-as separadamente e ofereça quando pedirem.

Checklist Final

Antes de enviar, confirme:

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O SUAR analisa o seu CV em 10 segundos: compatibilidade ATS, erros de formatação, keywords em falta e dicas de melhoria. Tudo em português, adaptado ao mercado de trabalho em Portugal. Teste grátis em suardot.com.

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