
Simulador de entrevistas que te treina antes da entrevista real. CV Matcher, treino mental, intel de empresa e simulação com voz — adaptado ao mercado المملكة العربية السعودية.
Desenha um currículo que impressione os recrutadores e consiga entrevistas. A IA ajuda-te passo a passo: escolhe um modelo, preenche os dados e exporta em PDF pronto a enviar.
Descobre se o teu perfil encaixa antes de te candidatares. A IA analisa competências, experiência e palavras-chave — e diz-te exatamente o que falta.
Simulações realistas com IA que replicam entrevistadores reais. Modo texto e voz, feedback em tempo real, e o que nenhum outro simulador tem: os pensamentos do recrutador.
COMO FUNCIONA
A diferença entre conselhos genéricos e treino real
O mesmo candidato. O mesmo emprego. Dois CVs diferentes. Qual é que passa?
40-60% das vagas publicadas são postos fantasma — nunca destinados a serem preenchidos
Não percas mais tempo a candidatar-te a vagas fantasma.
Tudo o que precisas para conquistar o emprego, numa so ferramenta.
Cole o seu CV e a descrição da vaga. O SUAR analisa a compatibilidade em segundos.
Cole o seu CV e a descrição da vaga. O SUAR analisa a compatibilidade em segundos.
Veja os pensamentos internos do entrevistador em tempo real.
Pesquisa automática sobre a empresa: cultura, liderança, processo de entrevista, salários e red flags.
Entrevista completa. Realista. Timer. Pressão. Modo voz com microfone.
4 passos para chegar preparado à entrevista
Consegues convencer um desconhecido a contratar-te em 30 minutos? É isso que é uma entrevista.
O SUAR existe porque esta competência pode ser treinada.
“رؤية 2030 تعيد تشكيل سوق العمل. نظام نطاقات (السعودة) يفرض حصص توظيف السعوديين. الثقافة المهنية تتطور بسرعة — المزيد من النساء في سوق العمل، قطاع الترفيه والسياحة ينمو.”
مرشحون حقيقيون. نتائج حقيقية. بدون مبالغة.
"Rejected 14 times. SUAR showed my CV scored 47/100. After fixing it, I hit 91 and got hired by Monzo."
"11 months unemployed. I practised 3 interviews on SUAR and had an offer within a week. The problem was never the market — it was me."
"Voice mode changed everything. I practised answers out loud and felt prepared for the real interview for the first time."
No signup needed — try now
Sem compromisso · Cancele quando quiser
تواصل المملكة العربية السعودية تنفيذ رؤية 2030 مع تحولات جذرية في سوق العمل. نسب السعودة (نطاقات) تتزايد في القطاع الخاص، مع اشتراط حد أدنى من الموظفين السعوديين في معظم القطاعات. قطاعات الترفيه والسياحة والتقنية تشهد نمواً غير مسبوق، وتستقطب المملكة الكفاءات العالمية عبر تأشيرات العمل المميزة والإقامة المميزة.
لا يوجد حد أدنى عام للأجور، لكن الحد الأدنى لاحتساب السعودي في نطاقات هو 4,000 ريال/شهر. فترة التجربة 90 يوماً قابلة للتمديد حتى 180 يوماً بموافقة مكتوبة. فترة الإشعار 30 يوماً للعقود غير محددة المدة (60 يوماً بأجر شهري). ساعات العمل 48 ساعة أسبوعياً (40 ساعة خلال رمضان). الإجازة السنوية 21 يوماً (30 يوماً بعد 5 سنوات). مكافأة نهاية الخدمة إلزامية.
متوسط الرواتب في السعودية حوالي 10,000 ريال/شهر (2,660 دولار). القطاعات الأعلى أجراً هي النفط والغاز (متوسط 20,000 ريال)، التقنية (16,000 ريال) والقطاع المالي (15,000 ريال). الرياض وجدة تقدمان أعلى الرواتب. تشمل حزم التعويضات عادة بدل سكن (25% من الراتب)، بدل نقل وتأمين طبي للعائلة.
لا توجد ضريبة دخل شخصي في المملكة العربية السعودية، مما يجعلها من أكثر الوجهات جاذبية من حيث صافي الراتب. اشتراكات التأمينات الاجتماعية (GOSI) هي 9.75% من الراتب للسعوديين (معاشات + ساند) و2% للأجانب (مخاطر العمل). ضريبة القيمة المضافة 15% تطبق على السلع والخدمات. فعلياً، يحصل الموظف على 90-98% من راتبه الإجمالي كصافي.
Sem spam. Dados protegidos.