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COMO FUNCIONA
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ChatGPT vs SUAR
A diferença entre conselhos genéricos e treino real
O mesmo candidato. O mesmo emprego. Dois CVs diferentes. Qual é que passa?
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Cole o seu CV e a descrição da vaga. O SUAR analisa a compatibilidade em segundos.
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Treino de Entrevista
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Simulação Real
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Empregado?
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Como Funciona
4 passos para chegar preparado à entrevista
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O SUAR existe porque esta competência pode ser treinada.
“Cultura relacional fuerte, uso extendido del usted incluso entre jóvenes. Respeto por la jerarquía. Prima de servicios (bono semestral). Cesantías como ahorro obligatorio. Bogotá, Medellín y Cali concentran el mercado laboral. Sector tech en rápido crecimiento.”
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"11 months unemployed. I practised 3 interviews on SUAR and had an offer within a week. The problem was never the market — it was me."
"Voice mode changed everything. I practised answers out loud and felt prepared for the real interview for the first time."
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Preparação & Mercado de Trabalho
Colombia em 2026
Tendencias de RRHH en Colombia
Colombia se posiciona como hub tecnológico emergente en América Latina, con Bogotá y Medellín atrayendo startups y centros de desarrollo remoto. La reforma laboral de 2024 busca reducir la jornada de 48 a 42 horas semanales de forma gradual hasta 2026. El país ha visto un crecimiento acelerado en nómadas digitales gracias a la visa de nómada digital y el bajo costo de vida relativo.
Legislación Laboral Colombiana
El salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV) es de $1.423.500 COP/mes (aproximadamente USD 340) en 2025, más un auxilio de transporte de $200.000 COP. El periodo de prueba es de 2 meses para contratos a término indefinido. El preaviso es de 30 días en caso de renuncia. La jornada laboral máxima es de 46 horas semanales (en reducción gradual a 42 horas). Los trabajadores tienen derecho a 15 días hábiles de vacaciones al año.
Salarios en Colombia
El salario promedio en Colombia es de aproximadamente $2.500.000 COP/mes (USD 600), con una mediana de $1.800.000 COP. Los sectores mejor pagados son Tecnología (promedio $6.000.000 COP), Petróleo y Minería ($5.500.000 COP) y Banca ($4.000.000 COP). Bogotá lidera los salarios, seguida de Medellín y Barranquilla. La prima de servicios (un salario extra anual pagado en dos cuotas) es obligatoria.
Bruto vs Neto en Colombia
El impuesto de renta para personas naturales es progresivo del 0% al 39%. Los aportes a seguridad social del trabajador son aproximadamente 8% del salario (4% pensión + 4% salud). El empleador aporta alrededor del 20,5% adicional (pensión, salud, ARL, caja de compensación). En promedio, un trabajador colombiano recibe entre el 75-88% de su salario bruto, dependiendo del nivel de ingresos.
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