Simulador de entrevistas que te treina antes da entrevista real. CV Matcher, treino mental, intelligence de empresa e simulação com voz — adaptado ao mercado Deutschland.
A diferença entre conselhos genéricos e treino real
O mesmo candidato. O mesmo emprego. Dois CVs diferentes. Qual é que passa?
40-60% das vagas publicadas são postos fantasma — nunca destinados a serem preenchidos
Ofertas publicadas sem intenção real de contratar. Tempo perdido para milhares de candidatos.
O SUAR analisa a data de publicação, frequência de re-publicação e sinais de alerta de cada oferta.
Cada oferta recebe um badge de confiança: Verificada, Provável, Não verificada ou Alerta.
Não percas mais tempo a candidatar-te a vagas fantasma.
Tudo o que precisas para conquistar o emprego, numa so ferramenta.
Cole o seu CV e a descrição da vaga. O SUAR analisa a compatibilidade em segundos.
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Veja os pensamentos internos do entrevistador em tempo real.
Pesquisa automática sobre a empresa: cultura, liderança, processo de entrevista, salários e red flags.
Entrevista completa. Realista. Timer. Pressão. Modo voz com microfone.
4 passos para chegar preparado à entrevista
Consegues convencer um desconhecido a contratar-te em 30 minutos? É isso que é uma entrevista.
O SUAR existe porque esta competência pode ser treinada.
“Punctuality essential, direct communication, strong Betriebsrat (works council) culture, formal address (Sie) until invited otherwise. Zeugnis (reference letter) system.”
“Fiz 3 simulacoes antes da entrevista na Deloitte. Quando me perguntaram "Fale sobre um conflito no trabalho", eu ja tinha a resposta STAR perfeita. Fui contratada.”
Clica num candidato, depois clica numa vaga para ver o match score.
Sem compromisso · Cancele quando quiser
Der Fachkräftemangel bleibt Deutschlands größte arbeitsmarktpolitische Herausforderung, insbesondere in IT, Pflege und Handwerk. Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz (2024) erleichtert die Zuwanderung qualifizierter Arbeitskräfte aus Drittstaaten durch ein Punktesystem und vereinfachte Anerkennungsverfahren.
Der gesetzliche Mindestlohn beträgt 12,82€/Stunde (2025). Die Probezeit beträgt in der Regel 6 Monate. Die gesetzliche Kündigungsfrist ist 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende, steigend mit der Betriebszugehörigkeit bis zu 7 Monate. Die reguläre Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden, maximal 48 Stunden laut Arbeitszeitgesetz.
Das durchschnittliche Bruttogehalt in Deutschland liegt bei etwa 4.100€/Monat, der Median bei 3.600€. Die bestbezahlten Branchen sind IT & Technologie (Durchschnitt 5.500€), Chemie & Pharma (5.200€) und Finanzdienstleistungen (4.800€). München, Frankfurt und Stuttgart bieten die höchsten Gehälter.
Die Einkommensteuer liegt zwischen 14% und 45% (plus 5,5% Solidaritätszuschlag auf hohe Einkommen). Die Sozialversicherungsbeiträge betragen ca. 20% des Bruttogehalts (Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung). Im Durchschnitt nehmen Arbeitnehmer etwa 55-65% ihres Bruttogehalts mit nach Hause.
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