
Emigrei para Londres aos 25 com uma mala e um inglês aceitável. Em 4 anos, cheguei a Supply Chain Analyst na Amazon UK. Mas tinha saudades de casa.
Quando disse que ia voltar a Portugal, os meus colegas riram-se. "Vais ganhar metade e trabalhar o dobro", disseram. E tinham razão — pelo menos era o que o mercado oferecia.
Recusei-me a aceitar menos do que merecia. Comecei a usar o SUAR para perceber como posicionar a minha experiência internacional no mercado português.
O CV Scanner mostrou que o meu CV "londrino" era incompatível com os ATS portugueses. Demasiado longo, formato errado, keywords em inglês. Reestruturei tudo.
O Company Intelligence sobre a Mercedes-Benz Portugal revelou que estavam desesperados por profissionais com experiência em supply chain digital — exatamente o que eu tinha da Amazon.
Treinei com o simulador para adaptar a linguagem: em vez de "I optimised fulfilment KPIs", passei a dizer "otimizei indicadores de desempenho logístico, reduzindo lead time em 28%".
A Mercedes ofereceu-me um pacote competitivo com o UK. Voltei a Portugal sem sacrificar o salário. E agora almoço com a minha mãe aos domingos.
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