1. Datos de Contacto
Incluye nombre completo, email profesional, teléfono y ciudad. Añade LinkedIn si está actualizado. No incluyas foto, edad ni estado civil salvo que sea costumbre local.
Guía completa paso a paso para crear un CV profesional que supere los filtros ATS y consiga entrevistas.
Incluye nombre completo, email profesional, teléfono y ciudad. Añade LinkedIn si está actualizado. No incluyas foto, edad ni estado civil salvo que sea costumbre local.
Un resumen de 3-4 líneas que destaque tu experiencia, habilidades clave y lo que aportas. Personalízalo para cada oferta, usando palabras clave del puesto.
Lista tus empleos del más reciente al más antiguo. Para cada puesto incluye: empresa, cargo, fechas y 3-5 logros medibles. Usa verbos de acción y cifras concretas.
Incluye titulación, universidad/centro y año de graduación. Si tienes menos de 5 años de experiencia, detalla cursos relevantes y nota media si es alta.
Divide entre habilidades técnicas (software, idiomas, herramientas) y blandas (liderazgo, comunicación). Prioriza las que aparecen en la descripción del puesto.
Certificaciones, idiomas con nivel, voluntariado o proyectos personales. Solo incluye lo relevante para el puesto. Menos es más.
El 75% de las empresas usan un Applicant Tracking System (ATS) para filtrar CVs automáticamente. Si tu CV no está optimizado, puede ser rechazado antes de que un humano lo vea. SUAR analiza la compatibilidad de tu CV con estos sistemas.
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