
Als ich meine Schwangerschaft ankuendigte, sagte mein Chef — gut gemeint — "jetzt erstmal auf das Baby konzentrieren". Dieser Satz tat mehr weh als jede Absage.
Wahrend meiner Elternzeit, wahrend das Baby schlief, begann ich meinen Wiedereinstieg zu planen. Nicht einfach zuruckkommen — sondern starker zuruckkommen.
Der CV Scanner von SUAR zeigte, dass mein Lebenslauf die 3 wichtigen Projekte nicht widerspiegelte, die ich vor meiner Elternzeit geleitet hatte. Ich restructurierte alles mit Impact-Kennzahlen: "Energieeffizienz der Produktionslinie um 19 % gesteigert".
Der Simulator bereitete mich auf die gefurchtete Frage vor: "Wie werden Sie Arbeit und Kind vereinbaren?". Meine trainierte Antwort: "Genauso wie ich komplexe Projekte manage — mit Organisation, klaren Prioritaten und vorausschauender Planung."
Ich bewarb mich intern auf die Stelle als Nachhaltigkeitsingenieurin — eine Beforderung, die niemand so fruh erwartet hatte. Mein Direktor sagte, mein Gesprach sei "das am besten vorbereitete, das er je gesehen hat". Befordert mit +20 % Gehalt.
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