Simulador de entrevistas que te treina antes da entrevista real. CV Matcher, treino mental, intelligence de empresa e simulação com voz — adaptado ao mercado Portugal.
A diferença entre conselhos genéricos e treino real
O mesmo candidato. O mesmo emprego. Dois CVs diferentes. Qual é que passa?
40-60% das vagas publicadas são postos fantasma — nunca destinados a serem preenchidos
Ofertas publicadas sem intenção real de contratar. Tempo perdido para milhares de candidatos.
O SUAR analisa a data de publicação, frequência de re-publicação e sinais de alerta de cada oferta.
Cada oferta recebe um badge de confiança: Verificada, Provável, Não verificada ou Alerta.
Não percas mais tempo a candidatar-te a vagas fantasma.
Tudo o que precisas para conquistar o emprego, numa so ferramenta.
Cole o seu CV e a descrição da vaga. O SUAR analisa a compatibilidade em segundos.
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Veja os pensamentos internos do entrevistador em tempo real.
Pesquisa automática sobre a empresa: cultura, liderança, processo de entrevista, salários e red flags.
Entrevista completa. Realista. Timer. Pressão. Modo voz com microfone.
4 passos para chegar preparado à entrevista
Consegues convencer um desconhecido a contratar-te em 30 minutos? É isso que é uma entrevista.
O SUAR existe porque esta competência pode ser treinada.
“Relationship-first, indirect feedback, hierarchy respected but not rigid. 14-month salary structure.”
“Fiz 3 simulacoes antes da entrevista na Deloitte. Quando me perguntaram "Fale sobre um conflito no trabalho", eu ja tinha a resposta STAR perfeita. Fui contratada.”
Clica num candidato, depois clica numa vaga para ver o match score.
Sem compromisso · Cancele quando quiser
O trabalho híbrido consolidou-se como norma em Portugal, com mais de 60% das empresas tecnológicas a adotar modelos flexíveis. A escassez de talento qualificado em TI e saúde continua a pressionar os salários para cima, levando muitas empresas a recrutar internacionalmente.
O salário mínimo nacional é de 870€/mês (2025). O período experimental é de 90 dias para a maioria dos trabalhadores (180 dias para cargos de direção e 240 dias para trabalhadores à procura do primeiro emprego). O aviso prévio varia de 15 a 75 dias consoante a antiguidade. A semana de trabalho legal é de 40 horas.
O salário médio bruto em Portugal ronda os 1.500€/mês, com a mediana nos 1.100€. Os setores mais bem pagos são Tecnologia (média de 2.200€), Finanças (1.900€) e Farmacêutica (1.800€). Lisboa e Porto oferecem salários 20-30% acima da média nacional.
O IRS varia entre 13% e 48% consoante o escalão de rendimento. A contribuição para a Segurança Social é de 11% a cargo do trabalhador e 23,75% a cargo da entidade patronal. Em média, um trabalhador leva para casa cerca de 70-75% do salário bruto para rendimentos médios.
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